Proč jste si
pro svoji budoucí kariéru vybral právě firmu Streicher?
Do Streicheru
jsem začal chodit už v prvním ročníku střední školy, tehdy v rámci odborné
praxe. Byla to pro mě skvělá zkušenost, protože jsme dělali obrobky přímo do
výroby, což byl kontrast oproti spolužákům, kteří většinou vyráběli jenom z
plastu a jejich výrobky putovaly do šuplíku. Bylo pro mě prospěšné cítit odpovědnost
za svoji práci. Věděl jsem, že to, co vytvořím, bude plnit určitou funkci v rámci
většího celku. Takovouto možnost praxe tehdy Streicher nabízel jako jedna
z mála firem, a proto mě sem rodiče přihlásili. Dodnes jsem jim za to
vděčný.
Čím vás
práce pro německou firmu obohatila?
Už po prvním
rozhovoru s Liborem Kepkou z oddělení konstrukce mi bylo jasné, že se budu
muset hodně snažit, abych tam byl vůbec něco platný. Řekl bych, že projekty pro
zahraniční společnosti bývají větší a různorodější než pro tuzemské firmy. To
klade na technika mnohem vyšší nároky.
Práce pro
zahraniční firmu podle mě také člověku rozšíří obzory. Už na střední škole nás
v rámci praxe poslali na čtyři týdny do Německa. Tenkrát mi ještě nebylo
osmnáct a byla to opravdu škola života. Pozdější několikaměsíční stáž v
Deggendorfu po absolvování univerzity už tak byla o trochu snazší.
Získával
jste pracovní zkušenosti už během studia?
Dělal jsem
toho spoustu a vždy jsem měl veliké štěstí na lidi kolem sebe. V prvním ročníku
jsem vypracoval projekt segmentové tribuny pro Divadelní léto pod Plzeňským
nebem. Celý projekt byl potom ověřovaný projekční kanceláří Ivana Rysa, což pro
mě byla velice cenná zkušenost. Za celou dobu studia to vlastně bylo jediné
setkání s návrhem podle evropských technických norem.
Nárazově jsem si přivydělával v kovářské dílně Jana
Honomichla. Zde jsem se naučil poznávat teplotu oceli podle barev, třeba
třešňo-višňová nebo duhově zlatá při kalení do oleje.
Do Streicheru
jsem se vrátil ve druhém ročníku vysoké školy, kdy jsme měli předmět věnující
se pevnostním výpočtům pomocí metody konečných prvků. Zkusil jsem do firmy
napsat email, jestli bych v rámci své semestrální práce mohl spočítat něco z
praxe. Kromě toho jsem pak začal ještě chodit do konstrukce na brigádu.
Mimo to jsem
dělal i různé brigády pro festivaly jako Divadelní léto pod plzeňským nebem,
Dny Meliny Mercoury a Festival absolventů ZČU. Později jsem pomáhal s technickou
produkcí větších akcí, jako byly Dny vědy a techniky 2013 a Skupova Plzeň 2014.
Dodnes to beru jako výbornou zkušenost, podívat se do jiného než čistě
technického prostředí.
Jak vám ve vaší
kariéře pomohly znalosti získané na ZČU?
Měl jsem na
ZČU velké štěstí na vedoucí bakalářské a diplomové práce. Oba mi pomohli
technicky dospět a systematicky rozkládat zpočátku obtížné projekty na menší a snazší
úkoly.
Nejvíc si
pamatuji větu pana profesora Hosnedla na téma harmonické analýzy mého
mechanismu řešeného v diplomce: „To, že něco neumím, není argument.
Jediné, na čem záleží, je, jestli mi to v něčem pomůže a co pro to mám udělat.“
Co byste
doporučil budoucím absolventům?
V první řadě bych jim doporučil mít oči otevřené a
kriticky hodnotit získávané informace. Kritické myšlení je totiž to, co znamená
být dobrým technikem. Ať už s vysokou školou, nebo bez ní. Když má člověk
kolem sebe dobré lidi a má hlavu otevřenou, vše ostatní půjde mnohem snadněji.
V našem seriálu už jste se seznámili s Petrou Housarovou ze společnosti Gerresheimer Horšovský Týn, s Miloslavem Štysem ze společnosti KIEFEL Automotive, s Alešem Kamenem z firmy KONPLAN a Jiřím Jedličkou z MBtech.
Medailonek absolventa vznikl v rámci platformy „Science & Industry“ Západočeské univerzity v Plzni, jejímiž partnery jsou Obchodní a průmyslová komora Regensburg a Česko-německá obchodní a průmyslová komora.
Fakulta strojní |
Pavel KORELUS |
05. 11. 2018 |