Hlavní stránka Info portálu ZČU

Workshop vám zprostředkuje setkání s vybranými hosty z veřejného i soukromého sektoru a přístupnou formou umožní zjistit, jaké znalosti, dovednosti a způsobilosti jsou klíčové pro úspěšný vstup na trh práce. Prezentovaná témata jsou volena s ohledem a rozlišné možnosti uplatnění absolventů FF (např. klíčové dovednosti pro uplatnění v neziskovém sektoru, ve státní správě či lokální úrovni samospráv, v soukromém sektoru apod.). Workshop bude probíhat interaktivní formou, takže budete zapojeni do komunikace s prezentujícími hosty. Součástí setkání bude i vystoupení zkušeného personalisty, který vám poskytne know-how ke správnému zpracování CV a k průběhu pracovního pohovoru.

Pro účast na workshopu vyplňte krátký registrační formulář.

Můžete se těšit na tento program:

9:00 – 9:10: zahájení a úvodní slovo

PhDr. Sandra Štollová, manažerka kvality, Děkanát Fakulty filozofické ZČU v Plzni

9:10 – 9:30: Hledá se skvělý sociální pracovník 

Bc. Dana Boříková, DiS, sociální pracovník a metodik DCHP, Diecézní charita Plzeň

Sociální služby jsou zajišťovány lidskými týmy, kde sociální pracovník má svou nenahraditelnou roli jako odborník i jako kolega. Právě proto je pro sociálního pracovníka důležité znát nejen odbornou sociální práci, ale i své vlastní dovednosti, které si patřičně doplňuje a rozvíjí. Tak které to tedy jsou?  

O přednášející: Pracuje v Diecézní charitě Plzeň na pozici sociálního pracovníka – metodika. Její hlavní rolí je podpora pracovních týmů při zajišťování co nejvyšší kvality jejich sociální služby. 

9:30 – 9:50: Humanitní studia pro péči o kulturní dědictví: Ideální absolvent pro muzejní praxi?

PhDr. Radka Křížková Červená, Muzeum jižního Plzeňska v Blovicích, p. o.

O přednášející: Radka Křížková Červená vystudovala Filozofickou fakultu Západočeské univerzity v Plzni, obor Evropská kulturní studia. V roce 2001 nastoupila do Muzea Dr. Bohuslava Horáka v Rokycanech, kde působila v odd. historie a společenských věd. Od roku 2012 je ředitelkou Muzea jižního Plzeňska v Blovicích, příspěvkové organizace. Je autorkou řady výstav a odborných statí se zaměřením na regionální historii, dlouhodobě se zabývá osobností M. Jana z Rokycan a jeho reflexí v rodném městě od 2. pol. 19. století. Od roku 2016 působí jako externí pracovník na Katedře filozofie Západočeské univerzity v Plzni, kde vyučuje předměty týkající se péče o regionální kulturní dědictví.

9:50 – 10:10: Průřezová agenda ve veřejné správě: spolupráce, odbornost, forma, politika

RNDr. Roman Matoušek, Ph.D. Odbor pro sociální začleňování, Ministerstvo pro místní rozvoj

Chudoba, sociální vyloučení nebo diskriminace menšin jsou jedním z polarizujících témat ve společenských a politických diskuzích. Vytváření a implementace veřejných politik v této oblasti souvisí s klíčovými politikami v oblastech bydlení, postavení zaměstnanců a zaměstnavatelů, sociální ochrany nebo bezpečnosti. Zároveň musí reflektovat realitu víceúrovňového vládnutí, dělbu rolí i odlišné priority na úrovni EU, národní vlády, regionů či obcí. Na všech pozicích v odboru pro sociální začleňování Ministerstva pro místní rozvoj jsou proto v různé míře nezbytné schopnosti týmové spolupráce, odborné znalosti přesahující úzké tematické oblasti, zvládnutí formálních postupů a procedur veřejné správy i schopnost vstupovat do diskuzí o věcech veřejných.

10:10 – 10:40: diskuse

10:40 – 11:00: coffee break

11:00 – 12:15: Kompetence budoucnosti aneb jak vyniknout na trhu práce

Bc. Luděk Kantor, headhunter

Jak se mění trh práce a požadavky firem na zaměstnance? Co mohou absolventi VŠ očekávat a jak na to optimálně reagovat? 

O přednášejícím: Vystudovaný strojař a zároveň politolog, který se věnuje náboru od roku 2011. Po působení v nadnárodních korporacích pracuje od roku 2015 v rámci vlastního projektu iRecruit. Během let vedl více než 3000 pohovorů se specialisty a manažery. Pomohl najít nové zaměstnance desítkám firem z oblasti průmyslu, logistiky a IT. Kromě náboru a personalistiky se také věnuje vystupování ve veřejných médiích na oborová témata.