Plzeň a Amberg spojily univerzity. Řešila se inkluze, duševní zdraví i kulturní rozdíly

International Spolupráce Zaměstnanci

Pět dní sdílení zkušeností, rozvoje mezikulturních dovedností a hledání cest k větší otevřenosti akademického prostředí nabídlo mezinárodní setkání pracovníků evropských univerzit, které se na začátku června konalo v Plzni a Ambergu.

Téměř 30 účastníků z osmi evropských institucí a šesti zemí se sešlo na Západočeské univerzitě v Plzni a německé Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, kde se v prvním červnovém týdnu uskutečnil pátý ročník Česko-německého Staff Weeku. Tématem letošního setkání bylo Mindful internationalisation and inclusion, tedy vědomý přístup k internacionalizaci a začleňování ve vysokoškolském prostředí. Kromě zástupců dlouhodobých partnerů dorazili i noví potenciální partneři, například z dánské Zealand Academy of Technologies and Business nebo z turecké Kastamonu University.

Pět dní programu se odehrávalo na obou hostitelských univerzitách – pondělí, středa a pátek patřily OTH v Ambergu, úterý a čtvrtek hostila ZČU v Plzni. Účastníci se zapojili do tematických workshopů, sdíleli příklady dobré praxe a diskutovali o tom, jak efektivně podporovat různorodé potřeby studujících i zaměstnanců univerzit napříč Evropou.

Část akce v Plzni otevřela prezentace a workshop vedený Adélou Klimkovou z Informačního a poradenského centra ZČU a ombudsmanem Petrem Šimonem. Věnovali se zde sociálnímu bezpečí na ZČU, současné situaci, vizi a také jak bezpečný prostor na ZČU prostřednictvím spolupráce jednotlivých aktérů a aktérek posilovat. Další workshop byl na téma jazykové inkluze, který vedl Michal Vaněk z Ústavu jazykové přípravy. Zahraniční účastníci se na interaktivní lekci ponořili do základů češtiny a zároveň si odnesli inspiraci, jak lze jazykové kurzy využít k posilování kulturního porozumění.

Hlavní částí programu na ZČU se staly interaktivní workshopy vedené profesorem a rektorem Netherlands Business Academy Janem von Zwietenem. Zaměřil se v nich na rozvoj mezikulturních kompetencí, duševní i fyzickou pohodu a posilování psychické odolnosti v akademickém prostředí. Součástí workshopů byly navíc interaktivní aktivity s hlubší reflexí, které účastníkům pomohly uvědomit si vlastní pracovní návyky i hodnoty. Každý z účastníku obdržel pracovní list, kam si zaznamenávali klíčové myšlenky, poznatky z přednášky i konkrétní kroky, které si přejí přenést do své každodenní praxe. „Bylo to velmi inspirativní. Nečekala jsem, že se v rámci tohoto týdne tolik zaměříme i sami na sebe a na to, co potřebujeme, abychom mohli kvalitně pracovat i spolupracovat. Tento workshop mi změnil perspektivu“ uvedla jedna z přítomných. „Teprve tady mi došlo, že internacionalizace začíná uvnitř, u naší schopnosti být přítomni, vnímat druhé a otevřeně spolupracovat napříč rozdíly,“ doplnila.

Galerie


International Office

Bára Leberová

11. 06. 2025